“江西国资”公众号报道集团高技能人才先进事迹
2023-08-11 来源 : 江西国资

8月11日,“江西国资”公众号专题报道集团高技能人才联晟电子公司陈仙兵、本无尘公司刘庆辉先进事迹。现将原文分享如下:

技能人才是推动高质量发展的重要基石,是实现产业振兴的中坚力量。省国资委深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才的重要论述,聚焦“作示范、勇争先”的目标定位和“五个推进”的更高要求,不断加大技能人才队伍建设力度,加快建设技能人才强省,培养造就与江西经济社会发展目标相适应、结构素质与产业企业需求相匹配的技能人才队伍,推动技能人才成为经济转型升级、产业结构调整、企业创新发展的关键要素和有力支撑,为技能强省建设贡献国资国企力量。

为充分展示江西国资国企技能人才的精神面貌和精湛技艺,提升“工匠精神”影响力,引导激励广大青年劳动者走技能成才、技能报国之路,江西国资微信公众号现推出专题《匠心筑梦 技能报国 江西国资国企高技能人才风采展示》,宣传高技能人才的成长故事、精湛技艺,在全社会营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围。

江西国控集团:陈仙兵

在江西国控集团所属江西联晟电子股份有限公司有一位电容器领域的专家,他勇于担当、甘于奉献、技术过硬,是公司获评国家专精特新“小巨人”企业的重要力量。他就是公司总工程师陈仙兵,主要负责公司新产品开发、电容器生产技术管理以及客户技术服务等工作,累计研发20多个军用新产品,获得11项发明专利,荣获两项江西省优秀新产品二等奖,为公司高质量发展作出了重要贡献。

坚持创新引领,屡创技术新高

作为公司的技术带头人,陈仙兵带领研发团队聚焦高分子电容器领域,精心研发、大力推广,成功建立起公司固体高分子电容器生产体系,研发了一系列高分子电容器新产品。在他的带领下,公司研发了国内首个国军标级“固体铝电解电容器系列”型谱项目,以及国际上首个量产的“SPS型大容量高分子电容器”项目,并在2022年主导完成了装备发展部的“高分子固体电解质铝电容器生产线贯彻国军标”项目,建成了符合国军标的生产线,不仅极大地提升了公司产品的质量水平,扩大了产品在武器装备领域的应用范围,还提高了国内铝电解电容器的技术水平,实现了铝电解电容器的完全国产化,为电子元器件的“自主可控”做出了重要贡献。

保护知识产权,打造行业口碑

陈仙兵在做好研发工作的同时,也积极推动公司知识产权建设,打造公司产品良好口碑,扩大公司产品影响力。在他的努力下,个人成功获得“一种导箔引出导电性高分子铝电解电容器”“一种气密封铝电解电容器”等11项发明专利,公司获得了31项专利授权,不仅保护了公司自主知识产权,也进一步巩固了公司在铝电解电容器行业的技术优势。同时,他还积极参加各项技术评定活动,有效提高了公司产品的知名度。2022年,他主导开发的“SPS型大容量高分子电容器”产品荣获第二届江西省“赣出精品”称号;在他的申报和推动下,公司成功通过国家“高新技术企业”认定。

把工作当事业,相互成长成就

产品做得好,更要卖得好。陈仙兵与客户探讨技术、推广产品,用心用情做好服务,推动公司产品在载人航天、运载火箭、空中预警、嫦娥工程、导弹防御系统等国防重点武器装备和国家重大工程应用领域得到广泛应用。他主导开发的新型高分子电容器极具市场竞争力,得到客户高度认可和大批量预订使用,年产值达到3千多万元,助推了公司销售业绩增长。每当有人问起陈仙兵为何能常年保持斗志昂扬、严以律己、担当奉献的精气神时,他总是说,“个人成长与企业发展密不可分,只有努力工作,才能与公司同成长、共发展。”

 

江西国控集团:刘庆辉

 

时代正可为,青年当有为。2017年从江西农业大学茶学专业毕业后,刘庆辉进入江西国控集团所属江西省本无尘茶业有限责任公司,从事茶叶生产、研发和经营管理工作。几年来,他一头扎进公司千亩茶园之中,潜心学习、吃苦耐劳,深耕茶专业领域,经历多岗位锻炼,在多个方面业绩突出,先后获得2019年“宁红杯”全国手工红茶制作技能大赛个人金奖、第十届“中绿杯”全国绿茶质量金奖、2020年度省国资委系统青年岗位能手、2021-2022年度江西省青年岗位能手、2022年上饶市斗茶大赛“茶王奖”、江西省“振兴杯”职业技能大赛第六名等荣誉。

勤学苦练,坚守初心

刘庆辉刚入职时,被分配到了基地管理岗,负责公司高山茶园种植管理。公司茶园基地大多位于八百米以上的高山,且茶园之间未连成片,分散在不同的山头,距离县城也较远,交通十分不便。刘庆辉坚守茶人初心,踏实扎根一线,一方面结合在校期间积累的理论知识,虚心学习实操技能,不断提升专业水平和工作能力;另一方面,充分发扬吃苦耐劳精神,无数个风风雨雨、日日夜夜,辗转于各茶园基地和生产研发一线,精心做好茶园管理的每一个环节,切实做到安全生产、科学管理。

开拓创新,追求匠心

茶叶加工是决定茶叶品质好坏最重要的一个环节,工艺复杂,掌握火候尤为重要。“为保证茶叶品质,从鲜叶采摘环节开始就要严格把关,所以每到春茶季,我白天上山监督鲜叶质量,晚上回厂里把控生产加工环节,熬夜通宵生产就成了家常便饭。”刘庆辉说道。为提升公司产品美誉度,刘庆辉还积极参加省内外权威机构比赛,帮助公司茶叶产品获得多项技术奖项,2020年7月,他负责研制的本无尘狗牯脑绿茶获得第十届“中绿杯”全国绿茶质量金奖;2022年,在上饶名茶展示展销暨“婺源绿茶”杯上饶首届斗茶大赛中,他研发的“名扬双冠”绿茶脱颖而出,荣获金奖。短短几年,在公司的培养和个人的努力共同作用下,刘庆辉从一名基层生产人员成长为公司的青年经营骨干。

深耕细作,管理用心

在做好茶叶生产研发的同时,刘庆辉还用心思考公司经营管理工作,积极建言献策、推动发展。他努力克服困难,控制茶厂成本;同时创新拓展经营渠道,充分利用茶厂机器、原料优势,开发代加工、简易包装茶、茶苗等销售渠道,还与旅行社合作推行茶旅销售模式,进一步提高公司销售收益,减少公司整体经营压力。2020年,公司生产的婺源白茶知名度不高,市场销量低下,刘庆辉带领团队深入研究,摸索一个茶季,最终通过改变原料品种、改良生产工艺,极大地提高了客户产品满意度,不仅当年婺源白茶银针售罄,还接下了客户次年预订单。当他遇到自己开发的桂花红茶新品在推出首年销量一般时,认真收集客户评价,严格把关窨花原料,2个月就售罄了全年桂花红茶产品用料。在刘庆辉的不懈努力下,公司产品在行业内初显良好口碑。刘庆辉表示,将继续扎根基层、忠于初心、磨练技艺、踏实肯干、精益求精,为积极弘扬中国传统茶文化贡献青春力量。