国控基金党支部：深学实干强作风 风清气正促发展

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，党支部深刻领会学习教育的重要意义，精准把握主题内涵，严格落实集团党委决策部署，深入贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，以及中央八项规定及其实施细则精神，牢牢把握“学、查、改”关键环节，以学铸魂、以查正风、以改增效，把学习教育成效转化为作风建设新成效和公司发展新动能，奏响了风清气正、实干兴企的昂扬旋律。

深学细悟入脑入心 筑牢思想根基

坚持把理论武装作为首要任务，推动学习教育往深里走、往实里走。原原本本“系统学”，以“三会一课”、主题党日为载体，每月开展专题学习，支部书记带头领学《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，支委委员专题解读中央八项规定及其实施细则，将《党政机关厉行节约反对浪费条例》等纳入必学内容，累计开展专题学习9次，实现全体党员及青年骨干全覆盖。互动研讨“深入学”，围绕作风建设、抵制违规吃喝等主题，通过“支部书记领学+支委委员导学+党员互动研学”模式，组织研讨发言54人次，引导党员结合岗位谈体会、明方向。现场浸润“实践学”，联合国控集团本部第七支部赴南昌县纪律教育馆开展警示教育，观看典型案例警示片、参观廉政展厅；联合赣州发展基金党支部赴于都县重走长征路、参观革命纪念馆，让党员在“看得见的教育”中筑牢纪律防线，让“纸上理论”真正转化为“心中敬畏”。

查摆问题动真碰硬 精准靶向整改

秉持“问题导向”，以“刮骨疗毒”的勇气直面短板，构建“查改闭环”机制。领导带头“深查”，公司党员领导干部对标中央八项规定精神，对照2个问题清单，并结合近两年巡视和审计时发现的问题深入查摆，梳理出3个方面6项具体问题，已基本完成整改；领导班子共查摆问题4条，整改措施全部落实销号。全员对标“细查”，普通党员对照《普通党员对照查摆重点问题参考清单》，深入查找自身不足，梳理出55个具体问题，均已制定措施立行立改。专项聚焦“严查”，针对地方国企改革和监管工作视频会议指出的“靠企吃企”等突出问题，开展专项整改行动，梳理出的1个具体问题已整改到位。建账销号“实改”，建立详细整改台账，明确措施、责任人和时限，坚持“当下改”与“长久立”结合，对即时整改问题立行立改，对长效问题建章立制，确保问题不回避、整改不敷衍。

实干担当推动发展 作风业务双提升

将作风建设与基金业务深度融合，以优良作风赋能产业发展。深化基金生态建设，5月27日组织召开“‘1269我们在行动’——2025年江西省现代产业引导基金地市合作交流会”，搭建省市基金交流平台，共同探索产业基金生态协同路径。构建“区域基金+产业发展”新范式，形成“三个一”工作成果：编制一套区域母基金操作手册，建立全省11个地市驻点机制，形成覆盖各地市特色产业研究报告，全面提升区域母基金运作效率和招大引强能力，让作风建设成效体现在业务攻坚的实绩上。

深入基层解题破题 凝聚民心力量

坚持开门搞教育，以“暖心实事”架起党群“连心桥”。敞开门听意见，支部书记分批次与56名员工开展谈心谈话，收集意见建议30条，主动向全体党员和职工群众通报整改情况，让监督“阳光化”。用心办实事，聚焦职工“急难愁盼”，制定2025年“我为群众办实事”项目清单，涵盖足额缴纳企业年金、落实人才补贴、解决子女教育问题等6件实事。目前已为2名员工子女完成幼儿园秋季招生申报，为8名员工子女提供暑期托管服务，5项实事落地见效，剩余事项正稳步推进，让职工在点滴关怀中感受作风建设温度。

厉行节约建章立制 涵养清风正气

树牢“过紧日子”理念，以制度刚性保障作风常态。严控成本降支出，严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，截至7月底，公车使用费同比减少53%、接待费用同比减少34%，把节约资金用在“刀刃上”。建章立制固长效，推行经营活动廉洁协议签订制度，完善廉洁风险防控体系；合规法务部梳理《招投标领域重要法规汇编》，为业务开展提供法律指引，让“规矩意识”融入日常运营。通过“当下改”与“长久立”结合，推动作风建设从“集中整治”向“常态长效”转变。

风好正是扬帆时，实干奋进正当时。国控基金公司党支部将以此次学习教育为契机，持续深化作风建设，把好作风转化为推动基金事业高质量发展的强大动力，为服务全省现代化产业体系建设贡献更大力量！