会上，6位基层党组织书记作了现场述职，林榕逐一进行点评，肯定成效、指出问题，并明确整改方向和工作要求。集团党委副书记、董事胡劲松对其他作书面述职的党组织书记逐一进行点评。

林榕指出，本次会议是一次严肃认真的述职评议，也是一次生动务实的工作交流，达到了以述明责、以述促干的效果。他充分肯定了过去一年各基层党组织书记抓基层党建工作取得的成效。他指出，2024年，各基层党组织书记切实履行党建工作责任，抓好重点任务落实，基层党建工作水平不断提高，党组织凝聚力战斗力持续增强，为集团高质量发展提供了坚强有力的组织保证。同时，他也指出了基层党建工作中的一些薄弱环节，需要在今年的工作中下功夫、出实招、求突破。

林榕强调，2025年是“十四五”规划收官之年，深化改革加紧推进，发展任务艰巨繁重。集团各级党组织要聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，向改革聚焦，朝攻坚发力，以高质量党建引领保障企业高质量发展。一是强化政治引领，持之以恒抓学习、强思想。始终坚持国企姓党的根本属性，自觉把党的政治建设摆在首位，把准政治标准和政治要求，确保企业改革发展始终沿着正确的政治方向前行。二是注重强基固本，持之以恒抓基层、打基础。坚持大抓基层的鲜明导向，着眼增强党组织政治功能和组织功能，聚焦严密组织体系、建强党员队伍、强化基本保障，筑牢建强战斗堡垒。三是突出全局观念，持之以恒抓融合、提效能。以系统化思维统筹谋划党的建设与中心工作，在深度融合上探索发力，推动党建工作与中心工作同频共振。四是压紧压实责任，持之以恒抓落实、促担当。各级党组织书记要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，扛起主责、抓好主业、当好主角，强化使命担当、带头务实重干、提升能力水平，全力推动基层党建工作提质增效。

各基层党组织书记、各单位党员代表、群众代表近百人参会，并进行了现场测评。会前，与会人员观摩了各所属企业基层党建特色工作展板。